2022年，中国经济进入了新的阶段，新时代背景下，如何利用科技赋能，满足不断变化的市场新需求，是险企当下面临的重大挑战之一。
友邦人寿首席执行官张晓宇公开表示，市场环境和客户需求变化都对营销员角色定位提出新要求，这是营销员必须要直面的新命题，挑战自我迎难而上，才有可能成就营销员，发展真正的长期主义。
为挖掘客户的真正需求，给客户培养信赖一生的“健康及伙伴”，2022年8月8日，友邦人寿在上海星荟中心召开了“向上新生，共创未来”的发布会，对外公布了以“卓越营销员3.0策略”为基础的新人发展项目及各项关键举措。
从“保障专家”升级到“健康及财富管理伙伴”，再到如今的全方位赋能营销员，友邦除了聚焦优质招募更持续关注营销员新人的成长和发展，助新人、强新人，致力打造新人最容易成功的平台。
除了坚持卓越营销员策略，积极打造“保险企业家”。友邦在产品与服务领域亦不断推陈出新，供需两端持续发力，旨在实现以关注客户价值为核心要义的高质量发展。
友邦人寿坚持“以客户为驱动的业务革新”理念，创新产品和服务内涵，建立了健康、养老、财富管理、传承四大保险产品生态圈，通过产品模块化组合，配合健康养老生态圈建设，为客户提供系统的综合解决方案，一站式满足客户需求。
在深耕业务的同时，友邦人寿也积极在中国履行企业社会责任，坚守“保险初心”。
作为高质量发展“风向标”的保险企业，长期以来，友邦秉承“信赖为本，友爱未来”的愿景，深入在养老、医疗、教育、扶贫、赈灾等领域坚定地发展慈善公益事业，实现自身发展的同时积极履行社会责任，兑现对中国市场“长期主义”的承诺。
未来，科技将进一步推动险企在创新领域的产品和服务开发，扩展保险的服务边界和价值边界，为提升客户服务提供有力抓手。而友邦亦将持续变革，用科技创造更多可能，为客户实现下一刻的保险创新。
