2023年3月23日，瑞声科技(02018.HK)宣布，考虑到以下目的：(i)实现集团长远业务目标;(ii)实施长远业务战略;(iii)提升集团的价值;(iv)推进集团的增长并实现可持续发展;及(v)让集团僱员分享集团增长之成果。
公司正考虑采纳一项为僱员而设的新股份奖励计划(「新股份奖励计划」)，计划期限自采纳新股份奖励计划日期起计为期十(10)年，并建议计划授权限额为不多于45,000,000股公司已发行股份(「股份」)，占公司于本公告日期之已发行股本约3.75%。
根据新股份奖励计划奖授之股份将按照新股份奖励计划之信托契据及计划规则，由拟委任之受托人于未来五年期间，在香港联合交易所有限公司购买。
公司正拟备及敲定新股份奖励计划之信托契据及计划规则。新股份奖励计划一经落实，将构成香港联合交易所有限公司证券上市规则(「上市规则」)第17章项下之股份计划，并须遵守上市规则第17.12条下之适用披露规定。
然而，其并不构成于上市规则第17章所载的涉及新股发行的计划。因此，采纳该计划将毋须取得公司股东批准。
